– Digitaliseringen og sirkulærøkonomien har store konsekvenser for hvordan bedrifter styres, ledes og drives, sa Lill-Beate Håpnes, da hun innledet om Handelshøgskolen, Nord universitet, sitt arbeid innen digitalisering. Utviklingne kreves kunnskap – og ny kunnskap – om hva som skjer med organisasjoner i møte med disse utviklingstrendene.
Handelshøgskole har to initiativ på gang for å «tette» disse kunnskapshullene:
- forskningsprogrammet DigInn
- etter- og videreutdanningstilbudet «Digital Transformasjon i Min Virksomhet»
Kunnskap og rekruttering
DigInn er en næringslivsorientert og multidisiplinær forskningsgruppe med mål om regional verdiskapning gjennom kunnskapsbygging innen sirkulær økonomi og digital transformasjon.
Per i dag består DigInn av 12 ansatte hvorav en tredjedel er stipendiater, noe som innebærer rekruttering og utdanning av unge forskere.
- Les også: Næringslivet sentral i digital universitetssatsing i Steinkjer
- Les mer om Diginn på prosjeketets nettside
Deling og bruk av kunnskap
For å høste potensialet som ligger i forskningen i DigInn, må kunnskapen deles og brukes.
– Det er her Digital Transformasjon i Min Virksomhet (DiVi) kommer inn, fortalte Håpnes. DiVi er et fleksibelt etter- og videreutdanningstilbud for å bygge kompetanse innen digitalisering i næringslivet.
Prosjektet er et initiativ fra Steinkjer Næringsforum og er et samarbeid med fire næringsforeninger i Innherred, Namdal og Helgeland.
Fire kurs
Handelshøgskolen har utarbeidet fire kurs innen
- Digital beslutningstaking
- Digital innovasjon og forretningsmodeller
- Digital markedsføring
- Cybersikkerhet
De første kursene starter til våren.
Planen er at kursene skal bli en del av bachelorgradstilbudet i Steinkjer, som tar sikte på å utvikle digitalisering som en valgretning.
Lære for livet
DIVI-prosjektet er finansiert av Kompetanse Norge med 2,8 millioner kroner som skal brukes på utvikling av dette tilbudet, med en piloteringsfase på 1,5 år.
Fleksible videreutdanningstilbud i digital kompetanse er et virkemiddel i regjeringens kompetansereform «Lære hele livet». Målet med kompetansereformen er at ingen skal gå ut på dato og at flere skal kunne stå i jobb lenger.
