Under næringslivsfrokosten på InnoCamp, i anledning Nord universitets 10-årsjubileum, ble Yobr lansert som en ny samarbeidsmodell mellom studenter og bedrifter. Målet er å koble studentenes kompetanse med næringslivets behov – slik at studentene får mer praksis, og bedriftene får nye løsninger.
Yobr går i korthet ut på at studenter jobber med konkrete utfordringer fra bedrifter over en periode på seks uker.
– Studentene trenger praktisk erfaring, og bedriftene trenger nye perspektiver og løsninger, sa Lill Beathe Håpnes, leder for stiftelsen Innocamp.
Slik fungerer ordningen:
- Bedriften stiller med en konkret problemstilling
- To studenter jobber med oppgaven i seks uker (om lag 100 timer)
- Bedriften betaler 50.000 kroner for oppdraget
Oppstart er planlagt høsten 2026. Ifølge Håpnes er modellen allerede testet ut med gode erfaringer ved NTNU.
– Vi har stor tro på at dette vil være nyttig både for bedriftene og for studentenes behov for relevant erfaring, sier hun.
– Et felles ansvar
Også fra universitetsledelsen ble betydningen av samarbeid løftet fram. Prorektor Ketil Eiane understreket at utviklingen av universitetet ikke skjer alene.
– Universitetet er noe vi eier sammen. Det er ikke bare departementet eller ledelsen – det tilhører samfunnet, studentene og regionen, sa Eiane under paneldebatten.
Han sendte samtidig en tydelig oppfordring til både næringsliv, studenter og regionale aktører:
– Vi må utvikle dette i fellesskap.
